• Unidad 1: – ¿Qué es el liderazgo? Definición y tipos de liderazgo. – Cualidades de un líder. – ¿El líder nace o se forma? El rol del Líder según la madurez del equipo. – ¿Cómo diferenciar un líder de un Jefe? De la visión a la realidad. Definiciones. – Liderazgo situacional. • Unidad 2: – ¿Cómo identificar las generaciones del equipo de trabajo? – ¿Cómo atrapara y motivar a las cuatro generaciones? – ¿Cómo manejar los conflictos intergeneracionales eficazmente siendo un “Buen Líder”? – Aceptar la convivencia de las cuatro generaciones. – Ejercer una comunicación eficaz entre ellas. • Unidad 3: – Motivación: ¿qué motiva a las personas? Tipos de motivaciones. – Nuevas teorías de la motivación. – ¿Cómo diferenciar por generación el tipo de motivación necesaria? Influencia del contexto organizacional para motivar. • Unidad 4: – ¿Puedo delegar? – ¿Sé cómo delegar? – ¿Qué es la delegación efectiva?. – ¿Qué significa ser eficiente al delegar una tarea para un líder? Pasos para una delegación efectiva. – Vencer el miedo a poder delegar. – ¿Cómo saber qué delegar y a quién? – ¿Conozco a mi equipo de trabajo? Estrategias de planificación y acción.
This content is protected, please login and enroll course to view this content!